影响员工忠诚最重要的五大因素
方竹
群组: 创业者 (创业联盟)
①工资福利制度影响占85％。②企业的发展潜力占77.5％。③企业的人力资源管理制度占64.4％。④培训机会和晋升空间占77.2％。⑤领导的个人魅力占70.8％。用心留人人心留。